Livro de dinâmicas e jogos terá pré-lançamento em Congresso de RH em Petrópolis

Livro de dinâmicas e jogos terá pré-lançamento em Congresso de RH em Petrópolis

No dia 10 de março, o Instituto Teológico Franciscano receberá o II Congresso de Recursos Humanos de Petrópolis, evento que pretende reunir diversos estudantes e profissionais da área de Gestão de Pessoas.

Para aproveitar a ocasião, a autora Ananisa Silva de Souza fará um pré-lançamento do seu livro Jogos, simulações e dinâmicas organizacionais, que chega ao mercado na segunda quinzena do mês.

Durante o evento, o livro estará à venda no estande da Editora Vozes. A professora estará no local para bate-papo com o público e sessão de autógrafos ao término das palestras, previsto para às 20h15 da noite.

As inscrições podem ser feitas no neste link.

Confira a programação completa do Congresso:

Programação: 

08h00 – Credenciamento

09h00 – Abertura do Congresso

09h30 – 1ª palestra – tema: PNL – Neurolinguística aplicada à resolução de conflitos – Fernando Santi

10h30 – 2º palestra – tema: Inter relação do RH com a Segurança do Trabalho. Planejamento e execução – Felipe Alves da Silva

11h30 – 3º palestra – tema: Inteligência emocional nas organizações – liderança positiva e equipe colaborativa – Ana Clara Bittencourt

12h30 – Visita à feira de negócios e intervalo para almoço

14h00 – Debate sobre o Mercado de Trabalho com: Ananisa de Souza, Júlio de Freitas e Carolina FelixC

Mediação: Daniele Marques – Aluna do curso Tecnólogo em Gestão de RH da USF

16h00 – Intervalo (coffee break e networking)

16h30 – 4º palestra – tema: Futuro do trabalho – Vencendo mais uma revolução – Rodrigo Monteiro

17h30 – 5º palestra – tema: Os desafios da inclusão no Mercado de trabalho – Cátia Leal

18h30 – 6º palestra – tema: Pessoas felizes rendem mais – Eduardo Felix

20h00 – Encerramento

20h15 – Visita à feira e networking 

Sobre o livro:

Jogos, simulações e dinâmicas organizacionais tem como objetivo facilitar a vida dos profissionais que no dia a dia precisam de ferramentas para avaliar, capacitar, recrear e desenvolver pessoas nos diversos grupos sociais. Nesta obra são sugeridas dinâmicas, simulações, técnicas e jogos vivenciais já testados, dando dicas para facilitar a aplicação dos mesmos. Conhecer os grupos e seus processos é de suma importância para a formação de um profissional, pois o ser humano precisa conviver com os outros indivíduos, sendo que as competências mais valorizadas pelas empresas são o trabalho em equipe e o relacionamento interpessoal. As atividades lúdicas são excelentes ferramentas para a transmissão e fixação do conhecimento. Se pensarmos que atualmente os profissionais estão em busca de experienciar e experimentar, as dinâmicas proporcionam exatamente isso: a vivência…